gw bekerja pada proyek dibawah sebuah institusi pemerintah
maka itu apa yang jeng eve babarkan di sini gw sering temukan di sekitar tempat kerja..
tapi kalau gw sih ga bisa berbuat tindak manipulasi.. paling manipulasi data
oia salah satu minusnya kerjaan gw, semenjak gw kerja di sini gw ga pernah kenal namanya tanggal tua dan muda
kok bisa?
err plus nya kerjaan gw apa ya?
- gonta ganti project, at least ada pengetahuan baru.
- makan di kantin, ga usah keluar beli atau ribet bawa bekal. ude all in dari opis.
- nemu satu rute, di antara ke-6 rute yang bisa dilewati dari rmh ke opis, yang aman buat tidur di sepanjang perjalanan
- bos kebanyakan cowo, partner dan teman kerja kebanyakan juga cowo. At least ga gitu sering dengar bawelan orang kek ibuw FAD atau purchasing.
- Akses inet gratis, *sutandar banget yak.
- lingkungan enak
- gaji, standard lah.
minusnya
- tiap ada project baru pasti kelabakan, tapi anehnya ngechargenya otak gw pake acara ngeforum
- kudu bisa partisi otak, tiap saat bakalan ditanya ama orang berbeda untuk project yang berbeda.
- meski struktur jelas, tapi pada nguawurr tuh bos2 kalau dah semena2 ngasih garapan.
- bener2 kudu mandiri, ga ada yang ngajarin.
karena gw ga tau gajian itu tanggal berapa
semenjak kerja disini gw wajib untuk punya saldo aman untuk operasional
enak nih, gw juga gitu karena naik KRL ritual pagi yang gw lakukan adalah mendapatkan tempat duduk di kereta untuk tidur di sepanjang perjalanan. Beruntung sekarang KRL udah ada gerbong cewe, jadi lebih aman tidur di perjalanan tanpa harus berdiri untuk mengalah
wow..salut ama reza yang masih mau ngalah ama cewek...
pengalaman pribadi waktu naik bus ke kantor *waktu itu lg hamil, jadi g boleh bawa motor sendiri, akhirnya naik bus. eve lg hamil 4bulan, jadi belum kelihatan guede banget perutnya. waktu itu eve juga g dapat tempat duduk, jadi berdiri, kebetulan di deket pintu depan bus ada ibu2 hamil guede (8-9 bulanan) yang naik bus. beneran deh, itu penumpang yang notabene banyak cowok2 kekernya...gak ada yang ngasih tempat duduk,,, ckckckc.... jaman apa ini... kalau eve sih maklum kan belum keliatan perudtnya, ntu ibu2 yang hamil tua kan keliatan banget... *curcol...
eve tuh sebenernya malu kalau ketemu ama konsultan di instansi pemerintahan, keliatan banget kalau pegawai2 negeri kita itu gak kompeten sampai2 kudu ngeluarin berjuta2 tiap bulan tiap orang untuk bayar konsultan. setiap proyek pasti ada konsultan.. ckckck...itu pegawai ngapain ya kerjanya... padahal di kantor cuma fesbukan doank... huhh... keanya generasi tua yang lelet kudu dicuci otaknya biar mau produktif... wakaka...
tapi disisi lain, hal; itu bisa disebut bagi2 rejeki ama yang pegawai swasta kea konsultan *pencipta lapangan kerja.. coba kalau ladang konsultan-isme gak ada lagi, berapa banyak ya yang jadi pengangguran...
tapi... biasanya muncul nepotisnya... saudaranya si A, si B... bla bla....
*muaaphhh lagi kumat ngelindurnya..
hai hai hai......
karena masih muda, masih kuat berdiri. gw juga paling kasih tempat duduk ke orang tua, ibu hamil, dan ibu/bapak yang bawa anak.
kalau eneng eneng cantik nan belia tetap gw persilakan untuk berdiri manis di depan gw
Apa yang disampaikan jeng eve benar, memang kurangnya kompetensi yang dimiliki sebagian b̶e̶s̶a̶r̶ kecil pegawai pemerintah itu memberikan pekerjaan bagi orang lain. Tapi sering kali orang yang diberikan mandat sebagai tenaga ahli pun bukan ahli karena dipilih dengan melibatkan unsur kakaen. Seorang pejabat bisa punya 2-3 tenaga ahli, contohnya anggota dewan. Seorang tenaga ahli dibayar mulai dari puluhan hingga ratusan juta rupiah per bulan, terlebih lagi tenaga ahli internasional. Dan dana dalam proyek biasanya dibiayai oleh dana hibah atau yang lebih parah pinjaman a.k.a utang Andai kata pemerintahan ini dikelola dengan baik juga orang-orangnya lebih banyak yang mampu dan terampil, pastinya beban belanja negara juga berkurang.
iya, salah satu temuan kami beberapa waktu lalu juga soal tenaga ahli yang dipekerjakan... Di kontrak dinyatakan tenaga ahli, tapi kenyataannya bukan.
hai hai hai......
gw sebenernya capek buka kebobrokan instansi negara ini, tapi kalau gw pendem sendiri jadi gw yang rugi, rugi mikir...
Beberapa waktu lalu tahun 2010, gw ikut bantuin BKN menyaring tenaga honor yang mau diangkat jadi CPNS, gw dikasih tuh pedomannya ama orang2 BKN, gw tinggal kerjain sesuai pedoman.. Hasilnya hanya 10% yang bisa masuk jadi CPNS. Ehhhhh....
Denger2 dari temen BKN baru baru ini, katanya Bupati, wakil daerah, kepala dinas sering ke kantor BKN bawa amplop buat pejabat BKN, akhirnya bisa hampir seluruhnya lolos jadi CPNS.
Gw melongo... Haa??
hai hai hai......
kalau jadi temuan terus tindak lanjutnya apa sih eve?
apa ada sanksi administratif atau pidana?
atau ada juga kah nego-nego hasil temuan?
kalau temen gw yang kerja sebagai konsultan untuk institusi pemerintah lain cerita banyak amplop bertebaran di tempat dia. kalau gw karena di sini bagiannya buat compliance terhadap regulasi jadi ga berhadapan dengan kejadian yang seperti itu.
setahu gw sih, konsultan itu ada karena diwajibkan oleh negara lender.. si pemberi pinjaman... alias worldbank.
cmiiw ya...ge lg belajar pepres 54 /2010
kalau gak salah, ada beberapa jenis penunjukkan buat penyedia jasa konsultan..
1. seleksi umum (200JUta keatas) dengan peserta penyedia jasa konsultan antara 5-7 penyedia jasa konsultan
2. seleksi sederhana (sampai 200juta) dengan peserta penyedia jasa konsultan antara 3-5penyedia jasa konsultan
3. penunjukkan langsung dilakukan saat kondisi darurat, alias misal menyangkut pertahanan, hanya ada 1 penyedia jasa konsultansi yang memenuhi kualifikasi,
4. pengadaan langsung jika maksimal 50 juta.
hai hai hai......
ketinggal satu,
5. sayembara jika menyangkut hasild ari gagasan atau ide kreatif.. semacam seni yang tidak dapat dinilai harganya...
hai hai hai......
biasanya sih tahun pertama hanya setor ke kas negara atas kelebihan pembayaran pada si person yang tidak memenuhi kualifikasi itu...
tahun kedua kalau masih ada temuan yang sama, maka bisa dimasukkan sebagai kesengajaan, menjurusnya ke KKN, atau TIPIKOR,... bisa ke meja hijau.
nego2... pasar kali za...
bukan nego, misal kita punya temuan, lalu mereka punya bukti sanggahan yang bisa dipertanggungjawabkan kebenarannya dan diyakini keasliannya, maka bisa berkurang jumlahnya atau dihilangkan. tapi kalau sudah jadi laporan ya gak ada tawar menawar lagi...
kecuali kalau auditor eksternal,... bahkan mereka aja gak tahu angkanya darimana diperoleh, tahu2 ada angka temuan sekian bla bla bla....
hai hai hai......
hai sayang.... *ngelirik suami...
Belum tentu juga 2 tahun.. Kalau dalam 1 tahun itu udah jelas buktinya kalau mereka sengaja ya bisa langsung dimeja hijaukan...
*tergnatung yang ngaudit sih...
Tuh si pak tezar pengalamannya banyak... Ekekeke...
hai hai hai......
kerja dibagian IT tukang nguprek uprek kompi ..... tapi sekarang sudah dipindah dibagian operator komputer jadi yah duduk manis menerima komplin dari user asyik juga seh .... resikonya badan bengkak karena banyak ngemilnya ..... hehehe
GARUDA DI DADAKU