Dimana Letak Masalahnya, Aku atau Para Karyawan?

[tsu]

belajar jadi boss, ya jadi jongos dulu, klo sudah merasakan jadi bawahan mustinya nggak ada acara melempar barang dong

pengen jadi boss tidak harus selalu make kacamata boss, IMHO belajarnya melihat dari sisi karyawan
dan.... belajarnya jadi middle, sebelum menduduki top

karena posisi paling njlimet di perusahaan itu bukan boss dan bukan karyawan, tapi para manager

dan, klo saya jadi boss anda... saya ya males lah memperkerjakan anda, buktikan dulu kinerja kita baru minta
tapi klo memang kinerja sudah kita berikan dan boss masih mbulet, ya..... keluar lah


inti saya adalah, tolong rubah dulu diri anda, sebelum anda dapet pekerjaan manajerial lagi

---------- Post Merged at 10:59 PM ----------

dimana2 boss itu lebih suka menaikkan gaji karena dia pikir itu baik daripada menaikkan gaji karena diminta.

karena kalau sekali karyawan minta naik gaji lalu dikasi, besok2 akan minta lagi, lalu minta lagi dan lagi...

ini melawan prinsip reward and punishment.

harusnya, kalau karyawan prestasinya meningkat, dinaikkan gajinya sehingga besok dia meningkatkan lagi prestasinya dan lagi dan lagi...

sori Lan, tombol "like" mu ilang soalnya