Tidak ada negosiasi ulang, karena saat interview kan sudah deal masing-masing dengan bos nominal gaji yang disanggupi.
Itulah salah satu hal yang mesti dikuasai juga saat interview kerja, deal masalah gaji.
sementara guru golongan baru pun ada saja yg deal lebih dari angka tsb, it's how you play the situation, berhubung sudah jadi rahasia umum saja sesama karyawan saat itu bahwa gaji awal 1,8jt makanya tidak ada kesenjangan yang berarti antara nominal satu karyawan dengan karyawan lainnya.
Klo masa awal kita bener blank aja, dan gw sebagai fresh graduate yg lugu saat itu mengikuti aja UMR saat itu 1,5jt
The smart ones will bet for more.
Saat pemberlakuan NPWP yang mengharuskan gaji minimum 1,3 sebagai persyaratan baru deh terkuak bahkan ada yang digaji ga sampai segitu (lulusan D3)
barulah muncul protes, dan periode naik gaji berikutnya, mereka yg belum memenuhi syarat NPWP dinaikkan gaji hingga 300rb
(itu gw rasa hanya akan terjadi 1x seumur hidup, cynical me but that's how well I know it)
sementara anggota lain tetap 100rb
Gw kira bidang IT diganjar kecil karena masih mengandalkan sebagian besar tenaga ahli dari luar, tapi ternyata ini toh.
![kopimaya [dot] kom - Secangkir Kehangatan di Dunia Maya - Powered by vBulletin](images/misc/vbulletin4_logo.png)





Reply With Quote