Pertama, bekerjalah untuk orang lain di sebuah tempat kerja, alias menjadi bawahan orang lain.
Setelah kita memiliki pengalaman yang cukup, maka kita akan meningkat posisi dan tanggung jawabnya.
Teruslah bertahan di sana sampai kita memiliki posisi yang cukup strategis di tempat kerja itu.

Otomatis, daya tawar kita juga menjadi semakin besar, dan bisa kita gunakan untuk menggertak tempat kerja kita.
Di saat kita meraih posisi strategis, tempat kerja kita akan merasa bahwa kita menjadi orang yang sangat vital.
Harga kita akan meningkat secara otomatis. Tapi kalau harga itu dirasa tidak sebanding, boleh lah kita apply di tempat kerja lain.
Dengan posisi kita yang strategis dan vital ini, tentu tempat kerja kita gak akan melepaskan kita dengan mudahnya.
Boss kita akan mempertahankan kita di tempat kerja itu dengan segala macam cara, terutama dengan meningkatkan salary.
Di titik ini, kita juga punya bargaining power terhadap tempat kerja lain karena kita sendiri bisa menuntut salary yang lebih tinggi lagi.

Kita jadi kayak tentara bayaran. Mengabdi pada penawar terbanyak.