Pns

[cha_n]

ada temanku, wirausahawan sukses lah, eh daftar pns. dia s2 bareng aku, daftar pns pake s1 nya (yang formasi dia incer buat s1) kutanya, "ngapain daftar pns? gile lu ndro"
"gua pingin ngabdi ah buat negara. usaha gua udah bisa dihandle sabtu minggu. weekdays gua nganggur. mending jadi pns kan? " *tepokjidad*

[tsu]

hmmm... PNS sekarang susah loh, jangan dianggap PNS itu identik sama kerja santai, pulang sore
kinerja diawasi, cara kerja diawas, prosedur diawasi, sekali melanggar dan ketemu ama BPK, habislah sudah kejaksaan sudah menunggu

tanya aja Gito ama Chan tuh, paradigma seakrang dah berubah

[neofio]

btw, yg lulusan kuliah seperti IPDN dan sejenisnya,

langsung mendapat pekerjaan (ditempatkan)? atau harus ujian dulu?

l

[cha_n]

btw, yg lulusan kuliah seperti IPDN dan sejenisnya,

langsung mendapat pekerjaan (ditempatkan)? atau harus ujian dulu?

l

setahuku langsung kalau ipdn. dari kuliah udah diangkat pns (cmiiw) udah dapat gaji juga sekian persen.
eh, setidaknya kalau akmil kayak gitu

[cha_n]

hmmm... PNS sekarang susah loh, jangan dianggap PNS itu identik sama kerja santai, pulang sore
kinerja diawasi, cara kerja diawas, prosedur diawasi, sekali melanggar dan ketemu ama BPK, habislah sudah kejaksaan sudah menunggu

tanya aja Gito ama Chan tuh, paradigma seakrang dah berubah

sekarang soalnya udah ngitung kinerja juga.
minimal waktu kerja sudah ga bisa nego2, jam kerja jelas 8 jam sehari, telat atau ga masuk potong dari remun

[hundreddaya]

btw, yg lulusan kuliah seperti IPDN dan sejenisnya,

langsung mendapat pekerjaan (ditempatkan)? atau harus ujian dulu?

l

setahuku langsung kalau ipdn. dari kuliah udah diangkat pns (cmiiw) udah dapat gaji juga sekian persen.
eh, setidaknya kalau akmil kayak gitu

gue dapet info dari temen sehobby yg lulusan IPDN diangkat jadi pns setelah 2 tahun bekerja

doi lulusan 2011

[eve]

lulusan stan nunggu setahun tes ulang. baru diangkat cpns. biasanya setahun kemudian baru diangkat pns.

---------- Post Merged at 09:12 PM ----------

sekarang soalnya udah ngitung kinerja juga.
minimal waktu kerja sudah ga bisa nego2, jam kerja jelas 8 jam sehari, telat atau ga masuk potong dari remun

8jam itu berarti jam 8 sampai jam 17 kan kak chan??

[cha_n]

[MENTION=62]eve[/MENTION] iya

@hudd
ohh gitu ya, beda ya berarti ama akmil, kalau akmil langsung diangkat. duluuuu sih semacam stan dan ipdn juga langsung diangkat. bahkan kayak pliteknik d3 gizi dll juga langsung cpns. aturannya dh beda berarti.

kalau cpns beda2, ada yanh setahun ada yang 2 tahun baru diangkat

[neofio]

mahasiswa IPDN rambutnya pada cepak2, udah jadi pns masih tetap cepak ?

[porcupine]

^ Adik gw lulusan IPDN.

Kalo ngga salah setelah 2 tahun kuliah udah diangkat CPNS. Ada yang masih Cepak, tapi ada juga yang setelh lulus memberontak dengan melihara janggut

[neofio]

Penerimaan CPNS Dihentikan Sementara 5 Tahun ke Depan


TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Tahun depan, rencananya pemerintah kembali melakukan moratorium (penghentian sementara) penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Hal itu disampaikan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB), Yuddy Chrisnandi usai acara serah terima jabatan di kantornya, Selasa (28/10/2014).
"Tadi saya dipanggil oleh wapres soal itu (moratorium). Pastinya itu juga yang diamanahkan oleh Presiden Joko Widodo terkait penyelenggaraan aparatur sipil negara. Beliau minta dilakukan moratorium PNS," kata Yuddy.
Yuddy juga melanjutkan, nantinya moratorium itu akan berlangsung hingga lima tahun kedepan.
Menurutnya, moratorium ini perlu dilakukan untuk memberi ruang pada pemerintah dalam mengevaluasi efektifitas jumlah dan kinerja PNS yang sudah ada.
"Masih dikaji, berapa sebenarnya rasio yang tepat jumlah birokrat pegawai negeri kita dibandingkan dengan jumlah penduduk. Moratorium itu berfikir secara jernih agar segala keputusan yang dilakukan dalam proses reformasi birokrasi efisien dan produktif," ujarnya.

[tuscany]

Di satu sisi moratorium penting untuk menata kembali sistem kepegawaian di Indonesia. Di sisi lain, kasian yang beneran orang berkualitas nggak bisa masuk pemerintahan selama lima tahun, sedangkan yang sudah di dalam sebagian hasil kolusi dan nepotisme. Mungkin habis ini akan ada banyak lelang jabatan, sehingga PNS karir bukan satu-satunya kesempatan untuk jadi pejabat pemerintah.

[cha_n]

http://www.dedierlangga.kapuas.org/2...m-asn.html?m=1


moratorium pns ga masalah. masih ada p3k kalau memang ada kebutuhan pegawai.
p3k bisa jadi pejabat juga selama mumpuni, bedanya dia ga dapat pensiun.

[cha_n]

"Jadi PNS atau P3K sama saja, kesejahterannya
sama. Bedanya hanya pada tunjangan pensiun
saja. PNS ada pensiunnya, P3K tidak ada," kata
Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
(KemenPANRB) Setiawan Wangsaatmaja kepada
JPNN , Senin (24/2).

[tuscany]

Kan pensiun itu yang jadi insentif utama untuk jadi PNS, setau saya. Jadi tetap aja berbeda. Kecuali P3K bayarannya lebih gede sebagai kompensasi tidak dapat pensiun, baru secara ekonomi kedudukannya setara.

[cha_n]

p3k bisa menempati jabatan struktural asalkan mampu, jadi tentu dapat insentif lebih kalau menduduki jabatan

[tuscany]

Saya kira kutipan dari deputi di atas itu bertujuan agar para tenaga honorer nggak ngotot minta diangkat jadi CPNS aja. Karena setau saya, P3K itu bertujuan untuk menampung tenaga honorer yang tidak terangkat sebagai CPNS. Kalo benar begitu, I am not sure mereka bakalan punya posisi strategis apalagi jabatan struktural secara karir berjenjang kecuali ada lelang jabatan. Biar mau dikata sejajar di aturan, di lapangan tetap akan beda kasta.

Soal perbandingan pendapatan, masih belum head-to head lah. P3K dapat insentif karena punya jabatan, PNS juga sama bisa dapat insentif karena punya jabatan. Bedanya, ya P3K tetap tidak dapat pensiun. Dan kenapa ini beda besar, contohnya mau pinjam duit ke bank akan mudah bagi PNS karena bisa menyertakan taspen sebagai jaminan, lha P3K nggak bisa toh. Maka baru bisa dianggap kesejahteraanya sejajar kalo P3K berpendapatan di atas PNS, mungkin dua kali lipat. Sebagai kompensasi bahwa mereka tenaga kontrak yang hari tuanya tidak dijamin pemerintah.

[ndugu]

lelang jabatan itu kaya gimana tusc?

apakah posisi2 atas pns selalu harus dimulai dari cpns? ngga bisa langsung mencari / hire tenaga non-existing pns yang dirasa suitable untuk posisi atas, alias dari tenaga eksternal di job market sana?

[tuscany]

Lelang jabatan itu barang baru, kayak yang dilakukan jokowi di PNS DKI. Jabatan kepala sekolah misalnya, semua guru boleh mengajukan diri terus ikut tes. Kepsek diangkat dari yang hasil tesnya bagus2. Dulu nggak bisa gitu. Harus jadi guru sekian tahun, dapat rekomendasi dari kepsek, pengawas sekolah, kasubdin bidang ketenagaan dll baru namanya masuk ke kepala dinas terus diangkat jadi kepala sekolah. Mau dapat rekomendasi dari kepsek ini bakal susah kalo tipikal orangnya non ABS, regardless your achievement.

Yep sampai detik ini posisi atas (dan bawah) pns selalu dimulai dari cpns. Idealnya memang seperti yang ndugu bilang, kalo butuh expertise tertentu mestinya bisa hire somebody out there with that specific expertise area. Tapi itu nggak berlaku kecuali pada posisi konsultan *lirik [MENTION=199]jojox[/MENTION]
Yang terjadi adalah once you get into pns maka dirimu yang menyesuaikan dengan kebutuhan kantor. Jadi ada banyak proyek training untuk pns supaya dapat menyesuaikan dengan dinamika kebutuhan birokrasi pemerintah. Yang namanya training pemerintah, juaraaang sekali ada impact evaluation. Maka kalo inputnya bagus ya si pns jadi bagus - asal nggak terpengaruh lingkungan. Kalo inputnya jelek ya jelek selamanya.

[ndugu]

no wonder it's kinda eff-ed up ya
sistem kaya gini buatku membuat orang terlena. that's too bad.

btw, ABS it apa?
udah ah jangan pake singkat2 mulu