kira2 berapa sih gajinya, maksimal berapa & minimal berapa, pengen buka salah satunya en pengen bikin betah pegawainya bagusnya dikasih gaji berapa yah?
kira2 berapa sih gajinya, maksimal berapa & minimal berapa, pengen buka salah satunya en pengen bikin betah pegawainya bagusnya dikasih gaji berapa yah?
soal gaji kayaknya beda untuk masing2 kota......
"Maybe not all of our efforts will be rewarded. But without effort, you will get nothing"
Takahashi Minami
------------------------------------------------------------------
Thread paling Hot dil AKB48 Glossary l 48Fams l My Blog
^ gw di jakarta, eh depok deh tepatnya![]()
kasih aja UMR plus tambahan kalo ada
itu kalo dia kerja waktu penuh sesuai standar jam kerja
booth yg di mall atau yg pinggir jalan?
---------- Post added at 09:35 PM ---------- Previous post was at 09:35 PM ----------
kasih aja UMR plus tambahan kalo ada
itu kalo dia kerja waktu penuh sesuai standar jam kerja
booth yg di mall atau yg pinggir jalan?
you can also find me here
sekedar tambahan info, semarang = penjaga koperasi di kantor gw 600.000, penjaga kasir dan kantin 500.000
laden kantin, per hari antara 25-30an rebu. Dikasihnya per hari.
Percayai apa yang ingin kau percayai
Dan hiduplah seperti apa yang kau inginkan….
kalo ga salah 600rb - 750rb.
Dan harus hire 2 orang (minimal).
Kasih libur bergantian di hari kerja, sabtu&minggu keduanya full masuk karena rame.
Booth2 itu bukannya waralaba ya? En punya aturan dari perusahaan induk kan?
yoi jarang sekali penjaga toko digaji UMK, di batam tahun ini UMK 1,180jt kalo penjaga toko 1jt biasanya kecuali yg pegang keuangan, kalo lu mau buka mending kasih profit sharing! lebih menjamin kejujuran dia
Mis gaji 900k, bilang ntar gw kasih 10% dari keuntungan bersih![]()
Kalo mau berhasil buka usaha beginian.
musti ada aturan pembagian hasil berjenjang untuk meningkatkan produktifitas staff nya.
jadi untuk gaji pokok silahkan anda tetapkan gajinya menurut hitung hitungan bisnis anda.
tapi diatas gaji pokok, bikinlah skema bagi hasil yg menarik buat staff agar mereka mau menciptakan penghasilan yg optimum:
Contoh:
Misal target minimal penjualan 500 ribu per hari = no bonus
diatas 500 ribu - 700 ribu = tambahan 3% dari total revenue hari itu
Diatas 700 ribu - 1 juta = tambahan 5% dari total revenue hari itu
Diatas 1 juta = tambahan 7% dari total revenue hari itu
dengan begitu staff nya ngga ongkang ongkang ngarepin gaji pokok aja.
yg diatas itu itungan ngawur ya, jadi hitungan yg bener silahkan di itung itung kembali![]()
~Radio Kopimaya~
gw pernah tanya temen gw, dia bilang untuk gaji penjaga2 kedai begitu sekitar 600rb s/d 700rb
minimal 2 orang, karena kerjanya gantian
kalau waralaba yg model gerobak2 gitu, gw perhatikan cuma heboh sesaat aja - gak lebih dari 1 tahun ud mulei sepi pembeli
lebih bertahan jualan gula ama minyak goreng
harganya dimurahkan 500 rupiah perkg, nanti pembeli akan setia menjadi pelanggan tetap
horee om joyko mo buka usaha
btw klo franchise ud ada aturannya dr pusat om, klo ga ikut aturan bs digorok ente![]()
R*y Sury* Ditunjuk Presiden SBY Jadi Menpora
^ oh gitu, tp penyesuaian harga harus sepengetahuan franchise pusat yah?
franchisor harus menyetujui baru boleh diturunin, itu juga penentuan brp-nya juga musyawarah.
hasilnya turun 2000 tapi tetep dianggap mahal oleh warga Solo.
skrg franchise kl*nger B*rger di Solo udah bangkrut.
banyak kok franchise2 yg di kota lain sukses tapi di Solo gagal/sepi
R*y Sury* Ditunjuk Presiden SBY Jadi Menpora
Solo ya...wong gw beli sate ayam Rp 3000 aja masih boleh
kalo di Bali udah di lempar sendal![]()
~Radio Kopimaya~
iya solo emg murah meriah, pernah dulu makan lesehan disana ud pake nambah2 cm bayar 6000...![]()