Bebas dari perbudakan

[AsLan]

Kalo menurut gw sih lu tetep musti ati2, jangan nge-press si boss terlalu jauh.
Kalo si boss terus menerus dipaksa menerima Lose-Win situation lama2 dia akan mengajak lu ke Lose-Lose situation.

Gw juga pernah digituin sama anak buah, pertama2 gw ngalah karena gw sayang lepasin bisnis, tapi karena tu orang lama2 makin ngelunjak ya udah akhirnya gw tunjukin who is the boss here.

Boss nya MNC juga pernah cerita semacam itu,dia pernah dikurang ajari oleh anak buahnya, awalnya dia ngalah tapi diem2 dia kumpulin kekuatan dan pengetahuan, setelah siap, dia panggil tuh direktur2nya yg kurang ajar, dipecat semua dan dia merasa sangat puas.

Intinya, seberapa penting posisi kita, tidak bijak untuk mengumpulkan musuh, apalagi memusuhi orang2 kuat.

[cha_n]

Kalo menurut gw sih lu tetep musti ati2, jangan nge-press si boss terlalu jauh.
Kalo si boss terus menerus dipaksa menerima Lose-Win situation lama2 dia akan mengajak lu ke Lose-Lose situation.

Gw juga pernah digituin sama anak buah, pertama2 gw ngalah karena gw sayang lepasin bisnis, tapi karena tu orang lama2 makin ngelunjak ya udah akhirnya gw tunjukin who is the boss here.

Boss nya MNC juga pernah cerita semacam itu,dia pernah dikurang ajari oleh anak buahnya, awalnya dia ngalah tapi diem2 dia kumpulin kekuatan dan pengetahuan, setelah siap, dia panggil tuh direktur2nya yg kurang ajar, dipecat semua dan dia merasa sangat puas.

Intinya, seberapa penting posisi kita, tidak bijak untuk mengumpulkan musuh, apalagi memusuhi orang2 kuat.

iya, pokoknya win2 solution...
bahkan untuk pekerja seperti saya yang ga bakal bisa dipecat pun musti hati2, bisa aja gw ga dipecat, tapi masih mungkin dibuang...
jadi tunjukkan kemampuan, berikan loyalitas bukan pada bos, tapi pada institusi (kalau dalam kasus gw ya) karena bos gw sekarang ga selamanya bos gw, bakal kena rotasi cepat atau lambat