sekarang salah tempat gak ya?

mungkin iya, mungkin juga engga. berhubung departemen gue ngurus tiga hal utama: kebijakan publik, tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), dan employee engagement, jadinya memang harus dilihat dari masing-masing pilar.

untuk pilar pertama dan kedua yang disebutin, gue sih ngerasa sama sekali gak salah tempat. karena dari dulu emang gue ngurusin kebijakan publik yang juga beririsan dengan CSR.

tapi untuk urusan employee engagement ini yang akhirnya baru disadari jadi masalah buat gue. kalau diliat dari kerjaannya, ini butuh orang yang paling ngga condong ke arah extrovert. soalnya, peranannya harus mampu ngebuat karyawan jadi merasa lebih "engaged" dengan dan diapresiasi oleh perusahaan. Menurut gue, ini seharusnya jadi peranan departemen SDM, yang sialnya belum ada yang ngisi sampe Oktober.

setelah gue liat ke arahan dokumen global, fungsi ini emang mau gak mau dipegang departemen gue, bersama-sama dengan departemen SDM. jadi ya mau bilang apa.

males banget gue diminta ngurusin 17an dan acara2 yang melibatkan karyawan lainnya.