Quote Originally Posted by et dah View Post
imo, gaji sama pekerjaannya sama tapi waktu kerja perempuan lebih dikit
kecuali gaji laki-laki lebih banyak karena jamkerja yg lebih banyak.
trus, kalau alasanya biar ada waktu buat ngurus keluarga
trus gmn nasib pria single parent yg bekerja?
Pengurangan jam kerja tapi gaji tetap sama? Ada info-nya?

Mbok pikir, kerja part-time bisa dijadikan opsi tapi tentunya harus ada pengurangan gaji. Kan bisa dihitung upah per jam berapa lalu dikalikan total jam kerja per bulan. Jatah cuti pun disesuaikan dengan total jam kerja tersebut. I think that will be fair dan ndak hanya berlaku untuk PNS perempuan saja.