balik lg kesistem pengelolaannya kan?
sekarang ini kan dah banyak perush asuransi
mbok ya kerja sama dng pihak asuransi, toerinya seh pilih asuransi yng bonafid kan beres?
sebagian pendapatan pegawai dipotongkan tuk asuransi haritua sejak dia baru direkrut
bentuknya bisa allowance (masuk dlm slip gaji, tapi tdk diterimakan kepekerja)
dng begitu perush atau instansi punya dua keuntungan:
1. tdk perlu menganggarkan dana pension dlm biaya operasional.
2. liability digeser ke pihak asuransi sbg penjamin dana pensiun dng premi pasti.
![kopimaya [dot] kom - Secangkir Kehangatan di Dunia Maya - Powered by vBulletin](images/misc/vbulletin4_logo.png)





Reply With Quote