Setahuku ini sudah menjadi pola pikir masyarakat Indonesia bahwa PNS itu kerjanya nyantai dengan gaji yang cukup sampe akhir tua (pensiun).
Nah, apa benar bahwa PNS itu benar-benar santai (dalam hal kerjaan ya)?
*ngelirik Chan and Aghito*
![kopimaya [dot] kom - Secangkir Kehangatan di Dunia Maya - Powered by vBulletin](images/misc/vbulletin4_logo.png){kind=logo}
Printable View
Setahuku ini sudah menjadi pola pikir masyarakat Indonesia bahwa PNS itu kerjanya nyantai dengan gaji yang cukup sampe akhir tua (pensiun).
Nah, apa benar bahwa PNS itu benar-benar santai (dalam hal kerjaan ya)?
*ngelirik Chan and Aghito*
Benar sekaliiiiiiii...
kesimpulan 3 tahun di pemerintahan daerah :mrgreen:
dari satu bagian yang bekerja secara benar hanya 30%.
Weh, situ PNS juga toh mbel.
Sambil nunggu PNS yang lain, nyiapin lamaran ah... Kalo bener-bener santai sih mo ngelamar nih. :)
bukan mbah :mrgreen:
jadi PNS Daerah itu enak lho, tunjangan dapet, klo dinas luas dapet uang saku, pensiun dapet uang pensiun tiap bulan, pokoknya bebannya ringan dah.
kalo di swasta santai kerjanya, santai duitnya.........ekekekek....kalo pns sebaliknya.....:p
betul... PNS itu santai..
kerjanya seharian online melulu, merumpi di dunia nyata dan maya, siangan dikit jalan jalan ke mall, habis jam dua belas tidur di rumah atau masjid
kalau udah sore dikit, siap siap pulang. kerja hanya senin - jumat, sabtu-minggu libur.
kalau ada duit lebih, buat jalan jalan ke luar kota. setiap bulan mendapat jatah gaji..:malas:
kok tau, jangan2x :manis:Quote:
Originally Posted by eve
pengalaman pribadi tuh mbel........berminat ???
hmmm .....
ada bbrp hal yng menyebabkan hingga citra PNS kesannya spt itu
terutama yng dipemerintahan (biro layanan umum)
1. jobdesc tdk jelas
2. target individu tdk jelas
3. tdk menerapkan sistem asesmen n management resource pool yng efisien
4. sistem rekuitmennya jg tdk berdasar pada curiculum position yng benar
ayo ayo tambah lagi isi cangkirnya :)
kalau masalah yg nomor 4 sih udah enggak deh om...udah mulai teratur kog...lah swasta malah banyak, lulusan IPB pertanian jadi wartawan politik hehehehehehe
sebenernya gak semua PNS begitu, di sini prosentasenya udah sedikit PNS tengal macam begitu
ndak ah mbah, pengen jadi wiraswasta klo bisa..Quote:
Originally Posted by satmata
Apa enaknya sih kerja (jadi bangun pagi2, perjalanan membosankan, tiba dikantor ketemu orang2nya itu2 aja) santai? Gw daripada kerja santai mending santai dirumah. Kalo ud cape2 bangun pagi ke kantor sampe sana nggak digunain, keknya makin gelisah dan stress gw. Pengennya cepet2 balik. Wong ga ngapa2in jg di kantor.
Tapi gimana sebenernya definisi santai di kantor?
santai di kantor menurut saya: tidak dikejar deadline :mrgreen:
Wah, kalo baca thread ini sepertinya PNS itu memang menggiurkan.
@BundaNa: tapi di thread ini kok malah yang mendominasi yang santai itu ya? *lirik Gembel ama Eve*
Santai itu maksudnya udah kerjaan nggak banyak juga tidak dikejar deadline. Nggak selesai kerjaannya juga nggak apa-apa gitu loh Bleg.Quote:
Originally Posted by ndableg
Kalo gue ngincer kerjaan gini biar bisa fokus sama sampingan gue yang belum gue berani jadiin yang utama. Yah, mungkin masalah mental yang mencari security nih.
ow, gw dilirik ama dana... :pQuote:
Originally Posted by danalingga
buka aib nih,
jam 6.30 berangkat kantor,, sampai kantor jam 07.30 kurang, terus... browsing, internetan... internetan,,, sampai jam pulang... jam 17.00 njempol..
sampai pedes ni mata melototin layar monitor..
tapi kalau ada surat tugas keluar ya beda urusannya... biasanya beban kerja yang diberikan lebih besar 2X lipat dengan jumlah waktu yang diberikan. kerja udah gak kenal jam, kalau kuat mah, bisa 24 jam sehari kerja.. itupun.. kantor cuma mengakui 6,5jam kerja per harinya yang bisa dipertanggungjawabkan, tapi kami tidak bisa bekerja hanya 6,5jam per hari, karena bisa dipastikan, kerjaan gak bakal selesai. kerja rodi.. bahkan gak sedikit yang menjadi korban, biasanya karena badan yang dipaksa kerja keras akhirnya kena jantung, stroke, dll..
jadi, PNS santai ? YA
PNS kerja rodi? Ya..
dulu kesanku juga demikian.Quote:
Originally Posted by danalingga
dan terus terang lingkunganku selama ini jarang banget ketemu orang yang 'berambisi' kerja jadi PNS, biasa prioritasnya nyari kerjaan dari perusahaan swasta dulu, kalo ga dapet baru coba pns. tapi setelah baca2 mengenai pengalaman orang2 yang bekerja pns di forum ini, ternyata asumsiku dulu ga bener.
memang demikian keadaannya mbah :capek:Quote:
Originally Posted by danalingga
temen saya ada yang ketrima PNS, mulai masuk kerja 3 bulan setelah pengumuman penerimaan, begitu masuk kerja langsung dapet gaji 3 bulan (dari hari pengumuman sampe mulai masuk kerja hari pertama tetep diitung kerja) padahal 3 bulan itu dia cuma jalan-jalan terus ma saya... kagak kerja... tetep di gaji... enak ya.... :D:matabesar:
Santai apaan...
Neh ada banyak alat peraga buat pembelajaran matematika buat RPP (Rencana Program Pembelajarn) di kelas semua jenjang SD, SMP, SMA...
nanti sore ada kunjungan, besok juga, besoknya lagi juga... Ni system peminjaman alat peraga ada yang eprlu ditambahi fiturnya, akhir bulan ini harus kelar..
ada yang mau bantuin supaya aku bisa santai-santai??
::elaugh::
Quote:
Originally Posted by Agitho_Ryuki
berarti nasib ente kurang mujur :mrgreen:
yang saya tahu sih PNS jarang yang mau lembur seperti di swasta... karena APBN atau APBD tidak punya budget untuk bayar lembur mereka... :D
entah bener apa tidak
asyik-asyik deh baca http://twitter.com/PNS_Ababil
Quote:
Originally Posted by tezar
http://c0013664.cdn1.cloudfiles.rack...com/x2_4d070cc
semakin membuktikan pns itu santai :mrgreen:
Berarti PNS itu termasuk orang yg mendapat subsidi dari pemerintah, gajinya lebih besar dari produktifitas.
Quote:
Originally Posted by AsLan
klo gajinya lebih besar dibandingkan produktifitas berarti PNS itu pekerj aprofesional ya :mrgreen:
ada PNS yang baik... ada juga PNS yang bejat...
kerja gak sesuai dengan job desk-nya, giliran disuruh buat daftar jobdesk, gak dibikin sampai ganti tahun,. dibikinin ama temennya biar tetep dapat tunjangan, eh malah marah2 katanya kurang gede.... nih yang perlu ditonjok!
Hem... baru kepikiran.
Mungkin PNS santai itu karena memang lowongan/jabatan tersebut diada-adakan. Bukankah sering kita dengar walaupun sebuah posisi sebenarnya tidak diperlukan tambahan orang, tapi tetap dibuka lowongannya tiap tahun demi menyerap tenaga-kerja dan demi lain-lain. Alhasih, begitu masuk, ya nggak ada kerjaan.
jika memang demikian alasannya pemerintah sepertinya sudah putus asa menciptakan lapangan pekerjaan :mrgreen:Quote:
tetap dibuka lowongannya tiap tahun demi menyerap tenaga-kerja
pemerintahnya aja yg cuek ,... kalau mau tuch tanah masih luas di papua ,.... lulusan ipb pun banyak , bentar lagi harga pangan dunia melambung apa ndak ada persiapan buat produksi pangan sebesar-besarnya???Quote:
jika memang demikian alasannya pemerintah sepertinya sudah putus asa menciptakan lapangan pekerjaan
mungkin perlu audit ya di instansi2 pemerintah? :mrgreen:
saya dan rekan2ku sering lembur, tetep aja ga ada bonus lembur. karena katanya itulah pekerjaan seorang profesional :-S (maksudnya itulah tanggung jawabmu, dan begitulah tuntutan yang dateng bersama dengan pekerjaanmu). ::sad::Quote:
Originally Posted by fullmoonflower
gak semua seh.. pernah lihat yg ikut departemen kerja mpek malem2 tp masuknya juga siang :D, yang kerja di pemda kurang lebih sama dengan di pekiwan
yes! saya setuju dan saya siap bikin surat tugas... wakakaka...:DQuote:
Originally Posted by ndugu
kalau di kantorku lebih naas, kami mau kerja jungkir balik seharian gak tidur juga, yang diakui cuma 6.5 jam per hari.. sabtu-minggu gak diakuin dan gak boleh diajukan sebagai angka kredit..
kalau menurut aturan Depnaker, memang untuk level Assisten Manajer ke atas sudah nggak dapat uang lembur...Quote:
Originally Posted by ndugu
mereka digaji untuk bekerja 24/7 (24 jam dalam 7 hari)... at anytime harus siap untuk perusahaan... makanya gajinya bisa tinggi, sesuai dengan porsi kerjanya..
kurang percaya PNS itu santai?
nih baca
Sumber : http://regional.kompas.com/read/2011...S.Sudah.Pulang.Quote:
Bupati Gunung Kidul Badingah kecewa dengan tingkat kedisiplinan para PNS di lingkungan pemkab yang dipimpinnya. Dari inspeksi mendadak (sidak) terhadap PNS di beberapa SKPD yang dilakukan Selasa (8/3/2011), sebagian besar PNS sudah tidak ada di ruangan kantor, meski masih dalam jam kerja.
Sidak yang dilakukan bupati yang didampingi Asisten Sekda Patrem Murdiyanto, Kabag Humas Azis Saleh dilaksanakan Selasa (8/3) mulai pukul 15.00 dengan sasaran Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dan 2 SKPD yang berkantor di komplek Bangsal Sewokoprojo Wonosari, yaitu Inspektorat Daerah serta Badan Kesatuan Bangsa, Politik, Perlindungan Masyarakat dan Penanggulangan Bencana (Kesbangpolinmas dan PB).
Saat memasuki ruang kerja, sebagian besar ruangan kantor sudah kosong. Beberapa PNS yang masih berada di ruangan kantor mengaku tidak tahu kepergian masing-masing PNS. "Tadi sebagian mengikuti rapat, tetapi yang lain kurang tahu," kata Kepala Badan Kesbangpolinmas dan PB, Kasiyo menjawab pertanyaan bupati tentang kepergian para PNS.
Bupati mengaku kecewa. "Ini masalah yang patut menjadi bahan pembahasan bersama. Kalau masih jam kerja tetapi tidak ada di kantor tanpa ada keterangan, ini namanya sudah korupsi waktu," kata Badingah yang belum genap dua pekan menjabat bupati ini. Kedisiplinan PNS sangat diharapkan dalam upaya mendukung program kerjanya. Tetapi kalau faktanya banyak PNS yang bolos, maka hal ini perlu dibenahi.
Diakui bupati, tindakan sidak yang dilakukan ini akan terus berlanjut pada berbagai SKPD termasuk sekolah. "Tetapi waktunya kapan dan sasarannya dimana, kita tunggu saja, nanti teman-teman wartawan saya kabari," katanya.
Sesuai dengan peraturan pemerintah nomor 53 tahun 2010, sebagaimana dikatakan Udi Martono dari Badan Kepegawaian Daerah Gunungkidul saat ditemui secara terpisah mengakui bahwa, peraturan tersebut memuat sanksi tegas dan keras bagi PNS yang tidak disiplin.
Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, pada program 5 hari kerja waktu kerja PNS dimulai pukul 08.00-15.30. Dalam peraturan tersebut disebutkan bagi PNS yang tidak mentaati ketentuan jam kerja yang telah ditentukan, akan diberikan sanksi disiplin sesuai ketentuan, diantaranya yang tidak masuk kerja tanpa alasan selama 31-35 hari kerja akan dikenakan sanksi penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 tahun.
Sanksi pemindahan dalam rangka penurunan jabatan juga akan diberikan bagi PNS yang menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 36-40 hari kerja. Sanksi pemberhentian dengan tidak hormat sebagai PNS akan dilakukan bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 46 hari kerja atau lebih.
padahal lebih santai saya lho... ;))
PNS : jam 7:30 sudah dianggap telat
saya : bangun jam 4, jam 9 baru mandi, jam 11 ngopi2, jam 12 maksi, jam 1 ngenet, jam 3 sore baru datang ke kantor nggak ada yang protes ;))
berarti bu mumun levelnya dah eselon 1, setingkat Dirjen...mana ada yg mau ngomelin.........ekekekkek..........:))
Dirjen bisa diomelin Menteri kan? B-)
xixixi.. ;))
ngga juga seh, kalo mentrinya itu suami/istri Dirjen yg bersangkutan.......ekekkek......:lololol:
hahahahaha... :lololol: